Inspirante

Petra Horáková

Po více než dvou desítkách let v médiích (například MF Dnes, Hospodářské noviny) přešla před pěti lety Petra Horáková do neziskového sektoru. Působila dva roky jako manažerka projektu Srdcerváči, v roce 2017 společně s Hanou Potměšilovou, Petrem Horkým a Petrem Vyhnánkem založili neziskovou organizaci Revenium. V Reveniu má Petra na starost komunikaci a rozvoj on-line magazínu Inspirante.cz.

Nejen lupénku, všechny choroby bychom měli léčit medicínskými metodami

Projekt Puntíkový den vysvětluje lidem, že lupénka není infekční a že nikdo s tímto onemocněním by neměl zůstat sám. Primář dermatovenerologické kliniky 3. LF UK a FNKV Spyridon Gkalpakiotis v rozhovoru vypráví nejen o novinkách v léčbě, ale i tom, co by měl člověk udělat, když má podezření, že by se lupénka mohla týkat i jeho, případně jeho dítěte. Co by měl člověk udělat, když zjistí, že se

Více »
Sloupky

Sloupek jako past

Je to na rozbití úst, glosovala kolegyně s vážnou poruchou zraku nové sloupky v pražských Holešovicích, které někdo (možná i v dobré víře) nainstaloval přímo na konci vodicích pásů na přechodech. Takhle, kolegyně nepoužila slovo ústa, ale napsat na začátku glosy Je to o hubu mi přišlo trochu neomalené 😉. Sloupky jsou to pěkné, designové, jistě nebyly levné, bohužel pro člověka s vážnou vadou zraku

Více »

Poetický název, drsná realita: Petra žije s nemocí motýlích křídel

Miluje řízení. V autě se cítí svobodná. Jenže nemoc motýlích křídel jí začíná brát i tuhle radost. „Mít tak automobil s automatickou převodovkou, hodně by to pomohlo,“ říká sedmadvacetiletá Petra Koudelková z Mladé Boleslavi. Sen jí budete moci splnit i vy, protože prosincový koncert kapely USB Band bude právě pro ni. A nejen to…

Více »

Různorodý tým dokáže lépe najít nová kreativní řešení

Skupina ČEZ byla jedním z prvních subjektů, které se v roce 2013 přihlásily k Memorandu o podpoře rovných příležitostí na pracovním trhu a aktivním uplatňování principů genderové vyváženosti Memorandum Diverzita 2013. „Memorandum diverzity naplňujeme formálně i prakticky. Máme ji pod heslem „rozmanitost“ zakotvenou v dokumentu Personální politika ČEZ,“ říká členka představenstva a ředitelka divize správa Michaela Chaloupková.

Více »

INSPIRANTE doporučuje