
Vodafone nabízí částečné úvazky
V Česku je podíl částečných úvazků na trhu jeden z nejnižších v EU a Vodafone to chce změnit. Všechna inzerovaná pracovní místa, od pozic prodejců v obchodech až po místa v nejvyšším vedení firmy, budou nově vždy obsahovat možnost zkrácené pracovní doby. To znamená dostupnější místa pro matky, ale také pro zdravotně znevýhodněné nebo vysoce specializované odborníky, kteří nechtějí nebo nemohou pracovat pro firmu pět dní v týdnu. Vodafone klade důraz na flexibilitu













