Jste invalidní důchodce a rád byste začal podnikat? Nevíte, jak je to s možností být OSVČ a zároveň osobou se zdravotním postižením? Existují pro osoby se zdravotním postižením v rámci jejich podnikání nějaké výhody? Jak jsme se už v našich pravidelných rubrikách ze světa práce zmínili, to, že jste osoba se zdravotním postižením, neznamená, že nemůžete být ekonomicky aktivní. Naopak, stát na vás v tomto ohledu myslí a přináší vám určité ekonomické výhody.

Mám zdravotní postižení. Kde všude mohu hledat práci? Jaké kanály mohu při hledání zaměstnání využít? Je ještě vhodné posílat zaměstnavatelům životopis poštou? Při hledání vhodného zaměstnání je třeba využít všechny dostupné možnosti. Platí pravidlo, že více je v tomto případě lépe. Nesázejte pouze na jednu kartu. Online svět je dnes základ. Kontrolujte každý den pracovní servery, jež nabízejí inzerci zaměstnavatelů. Poctivě si pročítejte inzeráty s nabídkou práce, a když

Mám zdravotní postižení a jdu na pracovní pohovor. Je vhodné zaměstnavateli říci o svém zdravotním handicapu? Co všechno mám prozradit? A jak mám při pohovoru upozornit na svoje potřeby? Na tyto otázky se pokusíme odpovědět v dalším článku ze světa HR. To, že jste osobou se zdravotním postižením, je vaše důvěrná a osobní záležitost a nikdo nemá právo se na váš zdravotní stav ptát nebo cokoliv vyzvídat. Ani vy nemusíte nikomu nic

V dalším článku ze světa trhu práce vám chceme představit formy brigádnických úvazků. Jaké máme dohody mimo pracovní poměr? A jak je to s placením sociálního a zdravotního pojištění, když pracuji na dohodu? Brigády jsou vhodným přivýdělkem nejen pro studenty nebo maminky na mateřské dovolené. Jsou stále častěji preferovány i dalšími pracovníky, kteří z nejrůznějších důvodů nechtějí nebo nemohou pracovat na hlavní pracovní poměr. Brigáda přináší větší míru flexibility a často

Čekáte nový přírůstek do rodiny a nevíte, jak to bude s vaším invalidním důchodem? Kdy máte nárok na mateřskou dovolenou? Jak je ošetřena rodičovská dovolená? Na tyto a mnohé další otázky se vám pokusíme odpovědět v našem dalším článku z oblasti HR. Pojmy mateřská a rodičovská dovolená se často slučují a považují se za jedno a totéž. V praxi tomu tak ovšem není. Jde o dvě rozdílné instituce, které na sebe volně navazují u zaměstnaných, nastávajících

V minulém článku jsme vám v rámci našeho HR okénka přinesli informace o tom, jak to funguje, když se dostanete do dlouhodobé pracovní neschopnosti. Často se setkáváme s dotazy, jak je to s vaší dovolenou, když se v dlouhodobé pracovní neschopnosti ocitnete. Proto si přečtěte podrobnosti na toto téma. Co je dobré vědět o dovolené? Dovolená se týká zaměstnanců na hlavní pracovní poměr. V České republice zákoník práce stanovuje minimálně 4 týdny dovolené za

Jak je to v současnosti s neschopenkou? Můžu pobírat invalidní důchod a zároveň být v pracovní neschopnosti? Co mám dělat, když mi končí neschopenka, ale nemůžu se vrátit do práce? Na tyto a další otázky vám přináší odpověď další článek. Co to je pracovní neschopnost a kdy ji můžu čerpat? Pracovní neschopnost je stav, kdy je člověk ze zdravotních důvodů dočasně uznán neschopným k výkonu zaměstnání. Má určitá práva v rámci zaměstnaneckého poměru a vztahuje

Vaším curriculum vitae (CV) můžete zaujmout, ale zároveň se ihned na počátku „odstřelit“, varuje Tereza Moravová – specialistka na zaměstnávání s pětiletou zkušeností z náborového oddělení mezinárodní korporace. Protože je v dnešní době životopis často první interakcí s potenciálním zaměstnavatelem, poradí, jak si cestu k vysněné práci nezavřít.