Skupina ČEZ úspěšně prošla gender auditem
Chce být firmou, která podporuje rozmanitost a rovné příležitosti Genderový audit se uskutečnil mezi zaměstnanci pražské centrály ČEZ v průběhu roku 2018 jako součást Strategie udržitelného rozvoje, konkrétně vycházel z programu Podporujeme rozmanitost a rovné příležitosti. Audit realizovalo sdružení Gender Studies podle standardní metodiky Úřadu vlády, která se v hlavních bodech inspiruje mezinárodní metodikou ILO (International Labour Organization).













