V Berouně věří v dobrou mysl i dobré dílo

Nezisková organizace Dobromysl, která v Berouně a okolí poskytuje sociální služby pro lidi se zdravotním postižením, úspěšně funguje již řadu let. Nyní se rozhodla využít své zkušenosti z výroby mýdel v sociálně terapeutické dílně a zakládá sociální podnik DobroDílo.

Více »

Propagační podnik Hradec Králové zaměstnává OZP na všech postech

Handicapovaní lidé tu pracují na většině pozic. Na exekutivních, i na nižších pozicích, jen s ohledem na to, zda svou práci pohodlně zvládnou. Zaměstnanců, kteří nejsou nijak znevýhodnění tu opravdu najdeme málo… Celkem tři. Sám ředitel podniku, Vítězslav Elišák by firmu rád rozšířil, ale ví, že zaměstnávání handicapovaných je dost nejistou záležitostí: „Uvidíme, co nám zákonodárci připraví,“ říká.

Více »

Vždycky se najde důvod jít dál, říká Renata Moravcová

Nevidomá Renata Moravcová jezdí po celé republice, její diář je nabitý a výčet toho, co dělá, je hodně dlouhý. V posledních letech sbírá jednu cenu za druhou. Byly ale doby, kdy si neuměla představit, jak bude žít dál. A večer, když padla tma, vycházela potají před dům a pokoušela se najít cestu po nejbližším okolí. Ale popořádku…

Více »

Festival Hudba pomáhá, podává pomocnou ruku handicapovaným

Každý rok vyberou z Pardubického kraje jednu rodinu s handicapovaným dítětem. Pak zorganizují několik koncertů a výtěžek z nich věnují rodině. Ta pak může dítěti dopřát třeba pobyt v lázních, nebo jinou věc, kterou potřebuje, ale rodina si ji nemůže dovolit. Festival Hudba pomáhá takhle funguje už dvanáctým rokem.

Více »

Inspirante s vůní kávy – Café AdAstra vynese smysly ke hvězdám

„Přes překážky ke hvězdám“ (Per aspera ad astra) je moje oblíbené motto. Když jsem zjistila, že existuje kavárna s přesahem, která jej také vyznává, má obsaženo ve svém povznášejícím názvu a logu, a navíc ho naplňuje v praxi, bylo rozhodnuto, kam povedou moje kroky pro nový tip do našeho kavárenského seriálu. Vězte, že pokud zrovna nějakým překážkám čelíte, v čase stráveném v tomto podniku na ně jistě zapomenete.  Aspoň na chvíli.

Více »

Různorodý tým dokáže lépe najít nová kreativní řešení

Skupina ČEZ byla jedním z prvních subjektů, které se v roce 2013 přihlásily k Memorandu o podpoře rovných příležitostí na pracovním trhu a aktivním uplatňování principů genderové vyváženosti Memorandum Diverzita 2013. „Memorandum diverzity naplňujeme formálně i prakticky. Máme ji pod heslem „rozmanitost“ zakotvenou v dokumentu Personální politika ČEZ,“ říká členka představenstva a ředitelka divize správa Michaela Chaloupková.

Více »

Reklamní prostor

INSPIRANTE doporučuje