V dnešním díle seriálu Inspirante s vůní kávy povedou naše kroky na Vyšehrad v Praze 4 do tréninkové kavárny s názvem Ta Kavárna. Nachází se v areálu Jedličkova ústavu.
Handicapovaní lidé tu pracují na většině pozic. Na exekutivních, i na nižších pozicích, jen s ohledem na to, zda svou práci pohodlně zvládnou. Zaměstnanců, kteří nejsou nijak znevýhodnění tu opravdu najdeme málo… Celkem tři. Sám ředitel podniku, Vítězslav Elišák by firmu rád rozšířil, ale ví, že zaměstnávání handicapovaných je dost nejistou záležitostí: „Uvidíme, co nám zákonodárci připraví,“ říká.
Překonala dětskou obrnu, vážné zranění z havárie autobusu a poté následný rok rekonvalescence. Kvůli němu také nemohla mít děti a celý život prožívala v bolestech. I tak vytvořila poměrně rozsáhlé a pozoruhodné dílo, které fascinuje dodnes.
Nevidomá Renata Moravcová jezdí po celé republice, její diář je nabitý a výčet toho, co dělá, je hodně dlouhý. V posledních letech sbírá jednu cenu za druhou. Byly ale doby, kdy si neuměla představit, jak bude žít dál. A večer, když padla tma, vycházela potají před dům a pokoušela se najít cestu po nejbližším okolí. Ale popořádku…
Každý rok vyberou z Pardubického kraje jednu rodinu s handicapovaným dítětem. Pak zorganizují několik koncertů a výtěžek z nich věnují rodině. Ta pak může dítěti dopřát třeba pobyt v lázních, nebo jinou věc, kterou potřebuje, ale rodina si ji nemůže dovolit. Festival Hudba pomáhá takhle funguje už dvanáctým rokem.
„Přes překážky ke hvězdám“ (Per aspera ad astra) je moje oblíbené motto. Když jsem zjistila, že existuje kavárna s přesahem, která jej také vyznává, má obsaženo ve svém povznášejícím názvu a logu, a navíc ho naplňuje v praxi, bylo rozhodnuto, kam povedou moje kroky pro nový tip do našeho kavárenského seriálu. Vězte, že pokud zrovna nějakým překážkám čelíte, v čase stráveném v tomto podniku na ně jistě zapomenete. Aspoň na chvíli.
Skupina ČEZ byla jedním z prvních subjektů, které se v roce 2013 přihlásily k Memorandu o podpoře rovných příležitostí na pracovním trhu a aktivním uplatňování principů genderové vyváženosti Memorandum Diverzita 2013. „Memorandum diverzity naplňujeme formálně i prakticky. Máme ji pod heslem „rozmanitost“ zakotvenou v dokumentu Personální politika ČEZ,“ říká členka představenstva a ředitelka divize správa Michaela Chaloupková.
Arabská Američanka, Maysoon Zayid, se živí tím, co bychom u nás nazvali „stand-up komička“. Tedy někdo, kdo přijde sám na jeviště před lidi a prostě je baví. Svoje výstupy, u kterých se lidé velmi dobře baví, má prošpikované narážkami na tradiční konzervativní Američany, kteří se snad bojí čehokoliv jiného.
Nový díl seriálu o zajímavých kavárnách nás zavede do samého centra české metropole poblíž Václavského náměstí. V ulici Ve Smečkách 5 najdeme kavárnu Bílá vrána.
V rámci výstavy Cesta za duhou jsme se zeptali dvou vystavujících tvůrců, kteří se projektu účastní již deset let, co pro ně znamená. Na otázky odpovídali Stanislava Perlínová a Jan Müller.
