Představte si příklad. Dorazí vám výkaz nedoplatků od vaší zdravotní pojišťovny. A to včetně vyčíslení penále. Vy však máte platnou pracovní smlouvu a dluh vznikl neplacením pojištění ze strany zaměstnavatele. Ale majitel firmy „zmizí“. A vy nemáte v ruce ani dokument o ukončení pracovního poměru. Jak ideálně postupovat? A může po vás zdravotní pojišťovna nárokovat doplatit pojistné za „bývalého“ zaměstnavatele? Za zaměstnance odvádí pojistné na zdravotní pojištění zaměstnavatel – zákon v tomto případě nepřipouští

V čem lidem se zdravotním postižením pomáhá osobní asistence? Co to je průvodcovská služba? Jak se chovat za přítomnosti tlumočníka znakového jazyka? Na tyto otázky se vám pokusíme přinést odpovědi v našem dalším článku z oblasti života lidí se zdravotním postižením. Prázdniny se přehouply už do poslední fáze, ale léto ještě nekončí. Příležitostí někam vyjet je stále dost, protože sluníčko nám přeje. Jsou ovšem mezi námi lidé, kteří si

Lékař je povinen vám sdělit vše, co se týká vašeho zdraví. Je povinen vám srozumitelně podat informaci o výsledcích vašich vyšetření, o možných způsobech léčby a jejích rizicích, alternativách a prognóze onemocnění (odhad vývoje onemocnění). Zaměstnavatel nemá právo zjišťovat informace o zdravotním stavu zaměstnance kromě informace o zdravotní způsobilosti pracovníka vykonávat danou pozici. U lékaře Máte právo určit jakoukoli osobu nebo osoby, které mohou být informovány o vašem zdravotním stavu, a to při přijetí k poskytování zdravotní

Celá řada zdravotních problémů a onemocnění se dá poměrně účinně léčit, pokud se objeví včas. A naopak, v případě, že je zanedbáte, může být v některých případech na řešení už pozdě. Kdy a jak často byste měli zavítat do ordinace lékaře a na co máte nárok zdarma? Pokud bude mít jedinec pocit, že lékař jeho prohlídky neprovádí dostatečně důsledně a v souladu s vyhláškou ministerstva zdravotnictví, neměl by nad tím mávnout rukou! Pokud k lékaři

Může šéf pomocí GPS sledovat, kudy se pohybujete služebním autem? A má firma právo instalovat do kanceláře kamery, aniž by vám o tom dopředu řekla? Projděte si s námi tři časté situace, které mohou v praxi nastat, a udělejte si jasno ve svých právech. 1. Sledování firemního počítače V pracovní době se občas kouknete na Facebook, přečtete si článek nebo něco zaplatíte přes internet banking. To jsou celkem běžné věci, a pokud

Co nesmí chybět v pracovní smlouvě? Na co si dát pozor při vstupu do nového zaměstnání? Jaké máme druhy pracovního poměru? Na to a mnohé další se pokusíme odpovědět v dalším článku z oblasti pracovněprávní problematiky. Máme tu léto a s ním přichází i větší možnost nejrůznějších přivýdělků a sezonních prací. Už od nás víte, že i jako lidé s přiznaným invalidním důchodem si můžete bez větších omezení přivydělávat. Na co si dát ovšem pozor, když

V tomto textu vysvětlíme, kdy můžete dostat „příspěvek na zvláštní pomůcku“ na pořízení auta. Uvedeme, kolik můžete dostat a jestli příspěvek dostanete i před nákupem auta. Popíšeme, kdy budete muset příspěvek vrátit. Poradíme, jak snížit cenu auta o daň z přidané hodnoty. Příspěvek upravuje zákon č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením. Pokud dále píšeme o zákonu, myslíme tento. Najdete ho třeba na www.zakonyprolidi.cz. Mohu dostat příspěvek na auto? Příspěvek můžete

V tomto příspěvku si popíšeme, jak se bránit, když nesouhlasíte s konečným rozhodnutím správních úřadů. Vysvětlíme, zda podat správní žalobu nebo žalobu k civilnímu soudu. Uvedeme, co musí žaloba obsahovat, dokdy ji musíte podat, zda se platí soudní poplatek, jestli musíte mít advokáta. Po stručném srovnání se budeme věnovat správní žalobě, pak totéž vysvětlíme k žalobě k civilnímu soudu. Mohu se proti správnímu rozhodnutí bránit u soudu? Ano, pokud se již proti

Nastoupili jste jako záskok za rodičovskou dovolenou. Původní zaměstnankyně se po dvou letech vrací do práce. Zaměstnavatel je však se mnou spokojený více než s ní a já chci na pracovním místě také zůstat. Je nějaký způsob, jak mě ponechat na současném místě? Zástup a smlouva Pokud vás přijali jako zástup za mateřskou nebo rodičovskou dovolenou, uzavřou s vámi pracovní smlouvu na dobu určitou. Ale doba určitá nemusí být vymezena

Mediace je metoda řešení sporů za pomoci třetí nestranné osoby – mediátora. Mediátor stranám sporu pomáhá, aby samy postupně dokázaly najít vyvážené řešení, které naplní zájmy obou z nich. Mediátor odpovídá za proces, strany za výsledek. Jak často se strany díky mediaci dohodnou? Podle zkušeností mediátorů se podaří dosáhnout dohody v 70 až 80 % případů. Kdy je mediace vhodná? Pro řešení obchodních, sousedských, školních, pracovních nebo rodinných