V tomto článku si vysvětlíme, kdy a jak můžete požádat o zvýšení důchodu nebo jeho přiznání k dřívějšímu datu (a doplacení). Uvedeme, jak se můžete bránit, když neuspějete. Mám důchod, ale měl by být vyšší nebo jsem ho měl/a dostat dřív. Co dělat? I když jste dříve nezpochybnili rozhodnutí o důchodu (nepodali jste námitky), můžete později požádat Českou správu sociálního zabezpečení (ČSSZ), aby váš důchod znovu posoudila. Pokud totiž zjistíte

Právní pomoc můžete potřebovat u soudů, u úřadů, u policie, při řešení sporu se zaměstnavatelem, při sepsání smlouvy, když jste v exekuci, nebo když jste trestně stíhaní. Prostě tam, kde potřebujete vyřešit právní problém a nevíte si rady. Zde si vysvětlíme, koho a kdy můžete požádat o radu a také jak můžete pomoc advokáta získat zdarma nebo za sníženou odměnu. Kdo mi pomůže v mé právní záležitosti? Advokáti Advokáti vám poradí ve všech právních věcech. Například

Pro všechny strany je samozřejmě vždy nejvýhodnější nalézt společně přijatelné řešení a dohodnout se. Pokud se však tento krok nepovede a chcete podat stížnost na nemocnici, lékaře či zdravotnický personál, máte tyto možnosti. Podat žalobu soudu Žalobou lze požadovat odškodnění nebo omluvu. Soudní řízení však může být časově a finančně náročné. Poraďte se proto nejprve s advokátem, který se specializuje na medicínské právo. Podat stížnost Podáním stížnosti lze docílit prošetření záležitosti

Poradci, kteří pracují na regionálních úřadech práce, jsou napojeni na regionální zaměstnavatele, vyznají se v sociálním systému, mohou vám poradit, jak nastartovat podnikání. Abyste jejich služeb využili, nemusíte být v evidenci Úřadu práce ČR. S čím vám poradci pomohou? Vyznat se v sociálním systému. Poskytují poradenství ke statusu osoby se zdravotním znevýhodněním a postižením. Dělají poradenství k pracovnímu uplatnění na otevřeném a chráněném trhu práce. Dají vám informace o pracovní rehabilitaci. Pomohou zajistit

Z hlediska práva existuje hned několik forem, jak k rozloučení může dojít, a každá má svá specifika. Zrušení? Dohoda? Výpověď? Všichni by měli vědět, že ukončit pracovní poměr může zaměstnanec i zaměstnavatel. Podle typu ukončení pracovního poměru se však bude lišit postup, který obě strany ze zákona musí dodržet. Nejběžnější formy ukončení jsou následující: zrušení pracovního poměru ve zkušební době dohoda o rozvázání pracovního poměru výpověď z pracovního poměru Zrušení

Jak je to s prací, když má někdo přiznán invalidní důchod? Má stupeň invalidity vliv na výši úvazku? Existují pro mě nějaká omezení v práci, když mám invaliditu? Na to a další otázky se pokusíme odpovědět v článku z oblasti pracovněprávní problematiky. S kolegyní jsme opět v poslední době několikrát narazily na to, že lidé se zdravotním postižením stále tápou v tom, zda si můžou ve své situaci přivydělávat. Nejen že mohou, ale

Jaké máme možnosti řešit spory se svým zaměstnavatelem. V čem nám může pomoci inspektorát práce. Jak se bránit jeho postupu nebo nečinnosti. A k čemu je nám Kancelář veřejného ochránce v pracovněprávních vztazích. Začtěte se! Co dělat, když mám spor se svým zaměstnavatelem? Spory mezi zaměstnanci a zaměstnavateli rozhodují soudy. Někdy by vám mohl pomoci mediátor. Poradit se můžete s advokátem. Někdy vám pomohou i v občanské poradně. Co když zaměstnavatel nedodržuje předpisy?

V praxi pobírá zpravidla maminka nejdříve peněžitý příspěvek v mateřství a následně rodičovský příspěvek. Jak se liší tyto dvě dávky? Proč nemusí náležet obě? Jaké daňové dopady má jejich příjem? ROZDÍLY MEZI MATEŘSKOU A RODIČOVSKOU PRO LEPŠÍ PŘEHLED Mateřská dovolená Rodičovská dovolená Kdo má nárok Matka, ve speciálních případech i otec. Jeden z rodičů, je jedno který. Jak dlouho trvá Standardně 28 týdnů, ale při narození vícerčat 37 týdnů. Maximálně 3

Co můžete dělat, když vám zaměstnavatel nevyplatil mzdu? Jak získáte dlužnou mzdu nebo odstupné? A co dělat, když je zaměstnavatel v insolvenci? Vše řeší zákon č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele. Mohu práci ukončit, když mi zaměstnavatel nevyplatí mzdu? Ano. Pokud jste mzdu (náhradu mzdy) nebo její část nedostali nejpozději 15. den druhého kalendářního měsíce po měsíci, za který se platí (např. mzdu za květen nemáte ani 15. července), můžete

Dlouhodobé ošetřovné je jednou z novějších dávek nemocenského pojištění. Má zabezpečit toho, kdo nemůže vykonávat výdělečnou činnost, protože se stará o dlouhodobě nemocného člověka, člověka po úrazu nebo o člověka, kterému se závažně zhoršilo zdraví. Kdy mám nárok na dlouhodobé ošetřovné? Jste po určitou dobu pojištěni podle zákona o nemocenském pojištění. Pečujete o člověka, který po propuštění z nemocnice potřebuje dlouhodobou péči v domácím prostředí (ošetřovaná osoba). V průběhu dlouhodobé péče o ošetřovanou osobu nechodíte do zaměstnání či nejste